أفكار استراتيجية من المجتمع الويكيميدي المتكلم باللغة العربية – ويكيميديا 2030

نقاش استراتيجي مع الوكيميديين من المنطقة العربية خلال مؤتمر ويكي عربية 2019 بمراكش – تصوير نور الدين أقبلي

كانت النقاشات المجتمعية، والتي جرت بالتوازي مع أنشطة مجموعات عمل ويكيميديا 2030، مناسبة لمختلف الويكيميديين المهتمين لتقديم وجهات نظرهم واحتياجاتهم ورغباتهم فيما يتعلق بمستقبل حركتنا. بعد عملي لبضعة أشهر مع مجتمعات الويكيبيديين الناطقين باللغة العربية، قمت بتلخيص أهم النقاط والمجالات التي أبرزها الويكيبيديون خلال مختلف نقاشاتنا ما بين شهري مارس وشتنبر 2019. شارك في مجمل النقاشات حوالي 50 شخصا، أغلبهم ذكور، من مختلف الدول الناطقة بالعربية، وحتى خارجها.

تقريب القوى ومراكز القرار للمستوى المحلي

تعتبر حكامة الحركة على المستوى العالمي أحد أهم مواضيع الاهتمام والنقاش لدى كل المجتمعات، كونها تؤثر عليها بشكل مباشر. يميل معظم الأعضاء، إن لم يكن جميعهم، نحو جعل القوى ومراكز القرار أقرب للمستوى المحلي. يشير السياق الحالي إلى أن مؤسسة ويكيميديا أمريكية أكثر من كونها عالمية، بمعنى أن عدة أعضاء أو فروع لا تتاح لهم أبداً فرصة الحصول على منح أو تنظيم مؤتمرات بسبب كون مقر المؤسسة متواجدا بأمريكا.

نظرا لكون مؤسسة ويكيميديا منظمة غير ربحية مقرها الولايات المتحدة، فإن عددا من الحكومات قي المنطقة قد تنظر بعين الريبة لأي تمويلات أو أشكال أخرى من الدعم تقدم للمجموعات المحلية. أحيانا قد يكون هذا الأمر محظورا تماما، وفي حالات أخرى قد يعرض ذلك الويكيبيديين لمخاطر مختلفة. يؤمن الويكيميديون المتكلمون بالعربية بأن وجود هيكل تمويل ودعم أكثر لامركزية سيساعد في تخطي هذه الحواجز. في ذات السياق، عبر أعضاء المجتمع أيضًا عن رغبتهم القوية في الحصول على دعم لتنمية مجتمع ويكيميديا الناطق بالعربية، عن طريق وسائل أكثر محلية ولا مركزية. من بين الطرق الممكنة يقترح الأعضاء فتح مكاتب محلية، تشغيل موظفين بدوام كامل في المنطقة، إضافة لطرق أخرى للدعم المالي والمؤسساتي.

توضيح الفرق بين التشغيل والعمل التطوعي

يعتبر أعضاء المجتمعات المتكلمة بالعربية أن تطوير المحتوى وزيادة عدد المشاركين في المشاريع يتطلب مواردا مادية، مثل تلك التي يتم توفيرها للفروع في الدول الغربية، والذين يتوفرون أيضا على موظفين بدوام كامل.

لا يعتبر الاعتماد على العمل التطوعي حلا دائما، خاصة بالنسبة للمهام التنظيمية والأمور الإدارية. إن هذا الأمر تحد لوقت طويل بالنسبة للمجتمع، حيث إن المتطوعين لهم أيضا أولويات مرتبطة بأعمالهم وحياتهم الخاصة. يحس أعضاء المجتمع أن المتطوعين المنخرطين بشكل كبير في أمور إدارية مثل تخطيط أسفار المؤتمرات من سفر وفندق وتأشيرات، أو كتابة تقارير مجموعات مستخدميهم يجب أن يتلقوا مقابلا لأن هاته المجهودات لا تقارن بتعديل مقال مثلا.

تشغيل موظفين محليين لتنمية المجتمع

تعاني العديد من المناطق، مثل شمال إفريقيا والشرق الأوسط، من نقص في المحتوى وفي عدد المحررين، خاصة فيما يتعلق بتطوير المحتوى باللغات المحلية. يضمن توظيف ويكيميدي محلي في منطقته من طرف المؤسسة عدة امتيازات له ولمجتمعه: أولاً، سيكون هذا الشخص أكثر استمرارية وانتاجا في العمل على تقوية مشاريع ويكيميديا في أرض الواقع لأنها ستصبح عمله(ا) الرئيسي)، وثانيًا، لا أحد يعرف الواقع المحلي أكثر من ويكيبيديي المنطقة، وتشغيلهم سيكون أكثر فعالية ويعطي نتائج أفضل من تشغيل أناس خارجيين من البلد بل وحتى عن الحركة. من المهم التأكيد أن عمل هذا الشخص لن يكون الكتابة على الموسوعة، وإنما العمل الميداني وتقوية المجتمعات المحلية.

مشاركات في الصالون الإستراتيجي بالقاهرة,مصر – يوليوز 2019 – ولاء عبد المنعم

تحسين الحكامة في المجموعات المحلية

تعتبر الحكامة وتحسين المحلية في مجموعات المستخدمين واحدة من أبرز اهتمامات المجتمع الناطق باللغة العربية.

 تواجه عدة مجموعات مستخدمين في المنطقة مشاكلا مع التنظيم الذاتي والإدارة. عبًر عدد من أعضاء المجتمع عن أن هناك حاجة لدعم أكبر من أجل إنجاز وتطبيق قوانين داخلية، من أجل مواجهة التحديات الراهنة. يتفق المتطوعون أيضا على أن هناك خطرا مستمرا من بروز دكتاتوريات في المجموعات المحلية. لحل مثل هاته الأوضاع، يدعو قادة المجموعات لأن يكون هناك تفاعل أكبر مع التقارير السنوية التي يرسلون لمؤسسة ويكيميديا، بالإضافة لأشكال أخرى من الدعم للحكامة الجيدة.

الدعم القانوني

لا تتوفر أية مجموعة مستخدمين لويكيميديا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بأكملها على وضع قانوني (مسجلة كجمعية) في بلدها. على الرغم من كون هذا الأمر يشكل تحديا (نظرًا لأنه يمثل عائقًا أمام بناء العديد من الشراكات وعمليات التمويل)، إلا أن أعضاء المجتمع لا يرون أن حل هذا الوضع القانوني يقع على عاتقهم وحدهم، خاصةً إذا كان ذلك لا يقع ضمن مجال خبرتهم (لا يتطلب التطوع في حركة ويكيميديا خبرة قانونية من الأساس).

فيما يتعلق بالدعم المطلوب من المؤسسة، تتراوح الاحتياجات من بناء القدرات حول القوانين المحلية إلى المساعدة التقنية في حالات مثل الرقابة أو المشاكل القضائية، خاصة بالنظر إلى الوضع السياسي في العديد من البلدان التي نتكلم عنها.

تحسين حيادية الموسوعة

نظرا لطبيعته التقنية، يعد العمل على مشاريع ويكيميديا متاحا أكثر لمن لهم إمكانية الولج للإنترنت والأجهزة والمهارات التقنية. هذه الفئة ليست بالضرورة ممثلة لمجتمع يضم 400 مليون شخص متحدث بالعربية عبر العالم. تتزايد الفجوات حول مواضيع مثل الجنس والإيديولوجية، حيث إن الموسوعة تعكس الآراء السائدة في المجتمع وبالتالي فهي ليست محايدة. يتم استغلال هاته الثغرات من بعض الإداريين المتحيزين لقمع أصوات أشخاص مختلفين حول مواضيع متفق عليها حاليًا في المجتمع حتى لو لم تكن صحيحة. كمثال على ذلك، أغلب المقالات المرتبطة بالدين الإسلامي على ويكيبيديا العربية مكتوبة من زاوية سنيًة، وعند قيام محررين ذوي معتقدات أخرى بمحاولة تعديل المقالات لتحييدها، يقوم بعض الإداريين المتشبعين بأفكار معينة بمنع تلك التعديلات الحيادية.

يقترح أعضاء المجتمع العمل على شقين لمعالجة هذه المشكلة: (1) صحة المجتمع، من خلال إقحام آليات تمنع الاستبداد في الموسوعة وسلطوية بعض مسؤوليها (من خلال المزيد من المراقبة)، و (2) التنوع، من خلال تشجيع مشاركة أكثر تنوعًا سواء من حيث الجنس، الطبقة الاجتماعية، الدين والهوية لتصير ويكيبيديا العربية أكثر حيادية، كما هو شأن ويكيبيديا الإنجليزية حاليا.

الفيديو الكامل لحصة نقاش إستراتيجية ويكيميديا 2030 خلال مؤتمر ويكي عربية بمراكش – فريق تصوير مؤتمر ويكي عربية 2019

لم تقتصر الأفكار والتعليقات من المجتمع الناطق باللغة العربية على هذه المجالات الستة فحسب، بل امتدت إلى اقتراحات مختلفة في مجال صحة المجتمع (جعل المساهمين يشعرون بالأمان والترحيب، ويجدون أمامهم قواعد واضحة يحترمها الكل)، بناء القدرات (خاصة باللغات المحلية وعن طريق تبادل التجارب بين المجموعات)، إضافة للعمل على سد مختلف الفجوات والتعريف بويكيميديا ومشاريعها بالنسبة لمن لايزالون لم يسمعوا بها بعد في بلداننا.

ينتظر المجتمع المتكلم باللغة العربية بفارغ الصبر أن يرى كيف سيتم استعمال هاته الأفكار وغيرها من طرف فريق استراتيجية ويكيميديا 2030. سيكون عدد منها بلا شك جزءا من التوصيات النهائية، بينما جزء آخر قد يكون يجب العمل عليه من طرف المجتمع نفسه، أو بشراكة مع مؤسسة ويكيميديا. كمجتمع، نتطلع لأخد هاته الأفكار لمستقبل سيعرف ازدهار المعرفة الحرة في كل المناطق المتكلمة باللغة العربية.


كتب ويكيبيديا مكتبة بايت رقم 36 سبتمبر و أكتوبر 2019

اشترك لتصلك كل شهرين

في هذه المشكلة ، نسلط الضوء على #1Lib1Ref ، والتطورات العالمية ، وكما هو الحال دائمًا ، موجز للأخبار وعناصر المجتمع المتعلقة بالمكتبات والمعرفة الرقمية.

#1Lib1Ref

انضم إلينا مرة أخرى في عام 2020 لـ #1Lib1Ref من 15 يناير إلى 5 فبراير ولا تنس دعوة أصدقائك! 1Lib1Ref هو أن نعمل سويًا حول العالم لجعل ويكيبيديا أكثر موثوقية. يمكنك المشاركة في # 1Lib1Ref ببساطة عن طريق إضافة مراجع لمحتوى ويكيبيديا! كل ما نطلبه و نطمح اليه: عالم يضيف فيه كل أمين مكتبة (أو أمين أرشيف ، محترف مرجعي ، وباحث) إشارة أخرى إلى ويكيبيديا. هذه هي السنة الخامسة من حملة # 1Lib1Ref ولا يمكننا أن نكون أكثر حماسة لدعم عام آخر من الأنشطة.

إذا كنت تخطط لاستضافة ملتقى ودي أو تحريرًا يركز على # 1Lib1Ref ، وستحتاج إلى تمويل لهذا الحدث ، فستتمكن من التقدم للحصول على منحة سريعة. للحصول على أفضل فرصة للموافقة ، يجب تقديم الطلبات في شهر نوفمبر ، حيث سيتم منح الأولوية للطلبات المتعلقة بـ#1Lib1Ref بواسطة فريق المنحة خلال شهر نوفمبر.

عام

تأسست حملات 2019 1Lib1Refفي يناير ومايو على سلسلة من المقابلات التعليمية وجهود المشاركة. لم تكن هذه الاستراتيجية فقط لتشمل المنظمين ذوي الخبرة والمؤيدين في بعض هياكل صنع القرار ولكن أيضا للاستماع حقا إلى مخاوفهم ، فضلاً عن ضمان مساهمة شاملة نحو إدارة الحملة. أسفرت هذه الأساليب للاستماع وتحسين الحملة حول مدخلات المجتمع عن بعض القصص الرائعة.

جنوب أفريقيا

خلال الأيام السابقة لمؤتمر Wikimania 2018 ، نظم المستخدم Felix Nartey دورة تدريبية لأمناء المكتبات في جنوب إفريقيا يطلق عليها اسم “Wikipedia 101”. بدأ هذا علاقة مع أمين مكتبة من جامعة كيب تاون باسم إنجريد تومسون ، و الذي كان سيقود فيما بعد أنشطة 1Lib1Ref في العديد من المكتبات والمؤسسات خلال حملتي يناير ومايو. قامت أنشطتها بشكل مباشر بعشر أحداث زائدة و عشر ندوات عبر الإنترنت على الأقل. كما قادت محادثات مع شبكات المكتبات الأفريقية.

جماعة الفارسي

User:Darafshعاد لتوه كمنسق لـFarsi Wikipedia Library Branch وكان متحمسًا بالفعل لزيادة مستوى نشاط الفرع. رأى 1Lib1Ref كفرصة رئيسية لإشراك المجتمع وبعض المكتبيين. شهدت الحملة مشاركة عالية جدًا من مجتمع الفارسية ووضعتها في المرتبة الثانية بين اللغات الممثلة.

آسيا

Krishna كان منسق مكتبة ويكيبيديا منذ زمن طويل ومنظم 1Lib1Ref. قاد الأنشطة في كل من حملات يناير ومايو للقارة الآسيوية. شارك في ثلاث دول جديدة على الأقل ، مع أكثر من سبعة أحداث. كانت حماسته لدعم مبادرة 1Lib1Ref هائلة ، وكان استخدام طريقة جديدة لحل بعض الفجوات المقبولة عمومًا طريقة ثاقبة لتلبية احتياجات الحركة.

منطقة البحر الكاريبي

خلال حملة مايو AfroCrowd قدمت الدعم للوصول إلى منطقة البحر الكاريبي ، وهي المنطقة التي شهدت تدخلات ويكيميديا ​​ضئيلة للغاية أو لا تدوم على الإطلاق. بمساعدة من فريق 1Lib1Ref من الأرجنتين والتحالف مع AfroCrowd ، بدأنا حملة هدفها الوحيد هو خلق وعي بالحملة في المنطقة. لقد أسفرت جهودنا عن بعض الاتصالات في دولة بليز ، وهي فرصة لا تزال قيد الإعداد لتدريب المكتبيين من البلاد. نحن نتطلع إلى تعزيز الجهود المبذولة في المنطقة من أجل الحملات اللاحقة وربما استخدام 1Lib1Ref لاستيعاب المجتمعات والمشاركين الجدد.

اميركا اللاتينية

يقوم فريق Argentina 1Lib1Ref بقيادة المستخدم جيزيل بعمل رائع منذ إطلاق حملة شهر مايو في عام 2018. وقادت هذا العام أكثر من 10 دول في أمريكا اللاتينية للمشاركة في الحملة. الجزء الأكثر إثارة للاهتمام من ما تقوم به هو الدعم الرفيع المستوى الذي تقدمه لمجتمعات أمريكا اللاتينية ، وخاصة حول وضع استراتيجيات التوثيق والاتصال في المنطقة.

كندا

لن تكتمل حملة 2019 بدون التحدث عن الحماس والمنافسة من أمناء المكتبات في كندا بقيادة المستخدمة ليا. كان هناك توسع كبير في المسابقة الكندية 2018 . نتج عن ذلك تعديلات كبيرة لكل من ويكيبيديا الإنجليزية والفرنسية. وضع هذا النشاط المستخدمين الكنديين لويكيبيديا الفرنسية على صدارة جميع ويكيبيديا الأخرى خلال حملة يناير.

شهدت الحملة لأول مرة ويكيبيديا باللغة الفرنسية التي تقود المسابقة والوافدين الجدد مثل الفارسية ويكيبيديا تأخذ المركز الثاني خلال حملة مايو. كانت هناك أيضا زيادة كبيرة في مشاركة من أفريقيا وآسيا. حافظ مجتمع أمريكا اللاتينية على نمو متواصل مقارنة بالعام الماضي.

تؤكد هذه النتائج على الحاجة إلى إشراك مجتمعاتنا في الفرص التي تتيح لهم الاستفادة من الأنشطة الاجتماعية أو الحملات للمشاركة أو حتى بمثابة تذكير باهتمامهم أو التزامهم بالتطوع. يتضح هذا في الحملات المماثلة مثل Wiki Loves Monuments (WLM) و Art & Feminism وغيرها ، وستؤدي الحملات أو نقاط المشاركة الأخرى إلى زيادة مستويات نشاطنا على الإنترنت وغير متصل بالإنترنت. نحتاج أيضًا إلى البدء في التفكير في جسر لضمان استمرار المحررين الجدد ضمن حركتنا أو حتى وسيلة لإشراكهم سنويًا في المشاريع التي تهمهم ، حيث قد لا يكون الجميع بالضرورة ويكيميديا ​​يوميًا.

اطلع على تقرير شامل .

بايتات باختصار

شكرا للقراءة! لتلقي تحديث صفحة نقاش كل شهرين حول إصدارات جديدة من “الكتب والبايتات” ، يرجى إضافة اسمك إلى قائمة المشتركين. لتوصل بالرسائل الإخبارية بالبريد الإلكتروني ، يرجى الاشتراك هنا. انقر هنا لقراءة نشراتنا الإخبارية السابقة.

بواسطة مكتبة ويكيبيديا


تجربة تنظيم صالون الاستراتيجية بالمغرب – يوليوز 2019

Read this article in English.

رضى بنخضرة يعرض النقاط العريضة للإستراتيجية أمام أعضاء مجموعة مستخدمي ويكيميديا المغرب – تصوير إبراهيم فراجي

تعتبر الاستراتيجية جانبًا مهمًا يجب أخذه بعين الاعتبار لاستمرارية أي منظمة واستدامتها، مهما كان مجال عملها. حركة ويكيميديا ليست استثناء، وتأتي عملية إستراتيجية 2030 في هذا الإطار. طبعا، فإن لحركتنا خصوصياتها بالمقارنة مع الهياكل الأخرى، إذ أننا منتشرون جغرافيا عبر جميع أنحاء العالم وعبر ثقافات وسياقات مختلفة..

متابعة قراءة “تجربة تنظيم صالون الاستراتيجية بالمغرب – يوليوز 2019”

تجربتي كمنسق إستراتيجي باللغة العربية لإستراتيجية حركة ويكيميديا 2030

Read this article in English

أناس و زينب في بوت الإستراتيجية خلال ويكيمانيا 2019 باستوكهلوم – تصوير عباد ديرانية

منذ عدة أشهر، يسألني العديد من أصدقائي وأفراد أسرتي دائمًا: ماذا هو عملك مع ويكيبيديا؟ ولماذا تمضي نصف يومك في مكالمات على الإنترنت بمختلف اللغات؟ في الحقيقة، هذا جزء من مهمتي كمنسق الإستراتيجية لمجتمع الويكيميديين الناطقين باللغة العربية.

متابعة قراءة “تجربتي كمنسق إستراتيجي باللغة العربية لإستراتيجية حركة ويكيميديا 2030”